5分でわかる小川工業 会社を知る メッセージ 仕事を知る 環境を知る 人を知る よくある質問 採用情報
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よくあるご質問

新卒採用に関するご質問

応募について

Q

既卒者ですが、応募はできますか?

A

現在は既卒者の方の採用選考は行っておりません。

Q

募集の締め切りはありますか?

A

年度ごとの採用予定人数に達し次第締め切りとさせていただいています。

Q

インターンシップは実施していますか?

A

実施しています。実施期間:2023年10月~2024年2月



マイナビ2025


Q

何か資格は必要でしょうか?

A

特に必要な資格はございません。
入社後、研修などで学んでいただきます。また、資格取得支援制度もございますのでご安心ください。

選考について

Q

選考においてもっとも重視されることは何ですか?

A

経験やスキル等よりも、「人柄」「明るさ」「やる気」といったものを重要視しています。

Q

選考の流れを教えてください。

A

まずは、マイナビよりエントリーをお願いします。
①会社説明会(対面/WEB) ②適性検査 ③筆記試験 ④一次面接(個別) ⑤二次面接(個別) ⑥内々定 となります。
詳しくは下記マイナビのページよりご確認ください。
https://job.mynavi.jp/23/pc/search/corp232280/outline.html

Q

専攻する学部や学科は選考に関係ありますか?

A

学部や学科問わずご応募いただけます。

内定・入社後について

Q

女性でも活躍できる環境ですか?

A

小川工業では男性も女性も第一線で活躍しています。
前産後休暇、育児休暇制度を導入し、取得している社員もいます。
時短制度もあるので無理なく復帰できます。

Q

配属はどのようにして決まりますか?

A

入社後、各部署の現場をローテーションで経験していただきます。
約1年をかけて各部署の仕事を経験し、適所への配属を決定いたします。

Q

入社までに勉強しておいた方がいいことはありますか?

A

入社後必要な教育計画があるので特にありません。

Q

専門知識はどうやって覚えるのですか?

A

入社後3日間の座学研修を実施しています。
また、資格取得支援として、仕事に必要な資格(QC検定など)の資格取得に対し、最大で5万円を支給します。

中途採用に関するご質問

応募・選考について

Q

業界未経験ですが、応募は可能ですか?

A

未経験の方でも大歓迎です。当社では未経験でも多くの方が活躍しています。

Q

何か資格は必要でしょうか?

A

入社時に必要な資格はありません。
資格取得支援として、仕事に必要な資格(QC検定など)の資格取得に対し、最大で5万円を支給しています。

Q

選考にあたってどのようなスキルや経験が重視されますか?

A

特に特定していません。

Q

在職中のため、勤務時間後や土日の面接は可能ですか。

A

時間外での面接にも対応いたしますので、ご応募お待ちしています。

Q

選考の流れを教えてください。

A

ご応募の後、①書類選考 ②採用面接・試験 ③内定 の順で選考を行っています。
面接は1回のみでスピーディーな選考を大切にしており、応募から内定まで1週間以内も可能です。

入社後について

Q

女性でも活躍できる環境ですか?

A

小川工業では男性も女性も第一線で活躍しています。
産前産後休暇、育児休暇制度を導入し、取得している社員もいます。
時短制度もあるので無理なく復帰できます。

Q

配属はどのようにして決まりますか?

A

現状は人員不足部署への配属となります。
従来は適性から判断し配属決定しております。

Q

転勤はありますか?

A

全くないわけではありませんが、最初の勤務地で定年まで勤める社員が多いです。
転勤するとしても、承諾があった場合のみ。社員の事情を考慮した上で打診します。

Q

休日出勤や出張はありますか?

A

所属部署によりますが、出張等が必要になる場合があります。

Q

部署間を越えた交流はありますか。

A

年に1度の運動会、社員旅行、年末の餅つき大会のほか、親睦会主催のバーベキューなど、年間を通じてコミュニケーションをとる機会が豊富です。

Q

月の残業時間は大体どれくらいですか。

A

月平均30時間程度となっています。
(会社全体の残業時間11.7時間とは異なります。)

ご応募お待ちしております。

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